| Kursnr. | 26-BZ-22 |
| Beginn | Di., 01.09.2026, 08:30 Uhr |
| Ende | Do., 24.09.2026, 16:00 Uhr |
| Dauer | 5 Tage |
| Anmeldeschluss | 13.07.2026 |
| Kursort | Mainz, eo ipso Seminarzentrum |
| Teilnehmer | 6 - 10 |
Ausbilder/-innen als Manager der Talente von Morgen
Der Lehrgang "Ausbildung der Ausbilder (ADA)" befähigt die Ausbilder/-innen zu einer pädagogisch, didaktisch und methodisch optimalen Begleitung junger Mitarbeiter/-innen und schafft die formalen Voraussetzungen für die Ausbildung.
Ziele des Lehrgangs
Der Lehrgang Ausbildung der Ausbilderinnen und Ausbilder zielt als berufsbegleitende Qualifizierungsmaßnahme auf Kompetenz und Professionalität in der Planung und Gestaltung der betrieblichen Berufsausbildung ab und bereitet gezielt auf die Ausbildereignungsprüfung der IHK vor.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind nach Abschluss des Lehrgangs ADA in der Lage:
Zielgruppe
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bistums Mainz, die Spaß an der Begleitung von jungen Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern haben und die bereit sind, Verantwortung für die berufliche Erstausbildung zu übernehmen.
Inhalt des Lehrgangs
Der Lehrgang ADA umfasst vier Module erfolgreicher Planung, Gestaltung und Durchführung der Ausbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und berücksichtigt die aktuelle Fassung der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) sowie des im Jahr 2023 überarbeiteten AEVO-Rahmenplans:
Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
Ziele und Rahmenbedingungen erfolgreicher betrieblicher Ausbildung; Bedarfs und situationsgerechte Planung der betrieblichen Ausbildung
Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
Grundsätze und Verfahren professioneller Auswahl und Einführung neuer Mitarbeiter; Rahmenbedingungen und Durchführung der Ausbildung am Arbeitsplatz; Grundlagen und Instrumente zur Sicherstellung des Lernerfolges; Methoden und Medien zur Ausbildung in der Gruppe
Ausbildung durchführen
Lernförderliche Bedingungen schaffen, Probezeit organisieren, Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten, Ausbildungsmethoden und -medien auswählen und einsetzen, Auszubildende bei Lernschwierigkeiten unterstützen
Ausbildung abschließen
Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Ausbildungsabschlussprüfungen
Methodik
Der Lehrgang findet als Präsenzveranstaltung statt. Sollte ein Teilnehmer/eine Teilnehmerin nicht ins Seminarzentrum kommen können (z.B. wegen einer leichten Erkrankung oder zu langer Wegzeiten), ist eine online Teilnahme jederzeit möglich.
Die Vermittlung der Inhalte erfolgt praxisorientiert und teilnehmeraktivierend. In Kurzvorträgen und Lehrgesprächen werden die Lehrgangsinhalte anschaulich vermittelt. Die Teilnehmer:innen haben zu jeder Zeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen und Anmerkungen zu formulieren. In kurzen Wiederholungseinheiten wird der Lernstoff wiederholt und gefestigt. Eine Vielzahl von Praxisbeispielen unterstützen den Lerntransfer in den betrieblichen Alltag. Die Gestaltung der Lehrgangstage unterstützt die aktive Netzwerkbildung in der Gruppe von Ausbilder:innen und Ausbildungsbeauftragten.
Termine
Modul 1: 10. September 2026
Modul 2: 11. September 2026
Modul 3: 14. September 2026
Modul 4: 15. September 2026
Modul 5: 24. September 2026 (Bei großer Gruppengröße ggf. Aufteilung der Gruppe auf 2 Termine: 24. September oder 25. September)
plus IHK-Prüfungstermin vorerst ganztägig blocken, noch nicht terminiert
Prüfungstermin bei der IHK
Die IHK für Rheinhessen in Mainz organisiert für unseren Lehrgang - wie in 2025 - einen eigenen Prüfungsausschuss. Der Termin hierfür steht zum jetzigen Zeitpunkt noch noch fest. Dennoch bereits jetzt schon der Hinweis:
Jede(r) Teilnehmende muss sich bitte selbst zur IHK Prüfung anmelden (neuer Prüfungsprozess bei der IHK). Sobald der Prüfungstermin terminiert wurde, kann die Anmeldung unter folgendem Link vorgenommen werden: https://www.ihk.de/rheinhessen/aus-und-weiterbildung/weiterbildung/fortbildungsinfocenter-6257912 (unter Punkt 1). Sie werden darüber dann gesondert informiert.